Estatuto de los Trabajadores
Calculadora de finiquito e indemnización
Cuánto te corresponde al dejar un trabajo: finiquito, vacaciones pendientes, pagas extra e indemnización por despido.
💼 Calcula lo que te deben
Cálculo orientativo sobre el salario bruto. Tu convenio puede mejorar estas cantidades. Si no estás de acuerdo con tu despido, tienes 20 días hábiles para presentar la papeleta de conciliación.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me corresponde por despido improcedente?
33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades. Si tu contrato es anterior al 12 de febrero de 2012, el tiempo hasta esa fecha se paga a 45 días por año.
¿Y por despido objetivo?
20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades. Es el que se aplica, por ejemplo, por causas económicas.
¿Cuánto me pagan al acabar un contrato temporal?
12 días de salario por año trabajado, además del finiquito.
¿Qué es el finiquito?
Lo que la empresa te debe al terminar la relación laboral: los días trabajados del último mes, las vacaciones no disfrutadas y la parte proporcional de las pagas extra. Se cobra siempre, también si te vas tú.
¿La indemnización paga impuestos?
La indemnización por despido está exenta de IRPF hasta la cuantía obligatoria por ley (con un máximo de 180.000 €). El finiquito sí tributa como salario.
Información orientativa, no es asesoramiento legal. Ante un despido, consulta con un abogado laboralista o tu sindicato.